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領導班子要注意年輕化(1989.09.04)

領導班子還是要注意年輕化,要選馬克思主義者。我們自己培養起來的、政治上好的、有馬列主義修養的人還是有的。選人不完全是從黨的繫統裡面選,視野要開闊一點。總之,要有些年輕的人,否則難以為繼。這次常委中有老的,有比較年輕的。當時我說,無論如何要給國際上、給人民一個改革開放的形像,這十分重要。現在看來,對我們四中全會選出的人,對新的領導班子這一段的活動,國際國內的反映至少是很平靜,感到是穩妥的,證明我們這個新的領導班子是能夠取得人民的信任和國際上的信任的。如果再加上我們這些人退出去,人家再看上兩三個月或半年,我們的局面真正是穩定的,是一個安定團結的政治局面,中國還在繼續發展,繼續執行原有的路線、方針、政策,到那時,我們這些人的影響就慢慢消失了。消失了好!這次事件一出來,我考慮馬上退不行。現在過了三個月,如果到五中全會正式作出決定,差不多還要一個半月,有了四五個月,政治局面就比較平靜了,這是個時機。我過去多次講,可能我最後的作用是帶頭建立退休制度。我已經慢慢練習如何過退休生活,工作了幾十年,完全脫離總有個過程。下次黨代表大會不搞顧問委員會了,還是搞退休制度。我退休的時間是不是就確定在五中全會。猶豫了這麼幾年了,已經耽誤了。人老有老的長處,也有老的弱點。人一老,不知哪一天腦筋就不行了,體力到一定程度也要衰退。自然規律是不可改變的,領導層更新也是不斷的。退休成為一種制度,領導層變更調動也就比較容易。這個事情就這樣定下來吧。這是第一個問題。

第二個問題,退的方式。我同楊尚昆同志談過,越簡單越好。不要形成個慣例,對退的人都歌功頌德一番,那實在沒有必要。你一生是什麼樣子,你在黨內搞了幾十年,人們都是看到的,有個客觀評價。我反復考慮,簡化可能比較有利,而且從我開始簡化更有利。來個干淨、利落、樸素的方式,就是中央批準我的請求,說幾句話。我多次講,一個國家的命運寄托在一兩個人的威望上是很不正常的。而利用退休又來歌功頌德一番,也沒有什麼好處。還有些形式,比如追悼會,開得那麼多,花的人力物力不少,也可以簡化一下。都是革命幾十年的人,確實都有功勞,也總有一些失誤,但一講都是功勞。我多次拒絕外國人要我寫自傳。如果自傳隻講功不講過,本身就變成了歌功頌德,吹噓自己,那有什麼必要?至於一些同志回憶自己的歷史,寫一些東西,那很有益處。聶榮臻同志寫的那一段親自經歷的事,很真實。有人也寫了自己的錯誤,比如李維漢同志。但有些自傳還是宣揚自己的多,這種事情值不得贊揚。對我的評價,不要過分誇張,不要分量太重。有的把我的規格放在毛主席之上,這就不好了。我很怕有這樣的東西,名譽太高了是個負擔。我退休方式要簡化,死後喪事也要簡化,拜托你們了。

第三個問題,我退休時的職務交代。軍委要有個主席,首先要確定黨的軍委主席,同時也是確定國家軍委主席。黨要管軍隊,因為軍隊始終是黨領導的,這次動亂中看得更清楚。軍隊是黨領導的軍隊,當然也是國家的軍隊。五中全會上我辭職後,要有新的軍委主席,軍委也應該有些變化。我們的傳統是軍隊聽黨的話,不能搞小集團,不能搞小圈子,不能把權力集中在幾個人身上。軍隊任何時候都要聽中央的話,聽黨的話,選人也要選聽黨的話的人。軍隊不能打自己的旗幟。我提議江澤民同志當軍委主席。

總之,以後中央的工作我不過問,除非特別大的問題。讓新的中央,特別是政治局和政治局常委會獨立思考,獨立工作。今天常委的同志都在,我希望你們給國際國內樹立一個好的形像,一個安定團結的形像,而且是一個安定團結的榜樣。我們是一個大國,隻要我們的領導很穩定又很堅定,那末誰也拿中國沒有辦法。中國一定要有一個具有改革開放形像的領導集體,這點請你們特別注意。改革開放放棄不得。如果固守成規,照過去的老框框一模一樣地搞,沒有一些試驗、一些嘗試,包括受一些挫折、有一些失敗的嘗試,肯定達不到我們的戰略目標。我們一定要真正地搞改革開放,不能關起門來搞。我們在兩三年內要好好地調整。過去失誤的,例如通貨膨脹,彌補起來。最近我看到學生的現像是可喜的,他們真正在反思,是個大教育啊。問題是很多,但能進行反思就是一個最大的教育,比讀什麼書都重要。我們要抓緊四項基本原則的教育,馬克思主義基本理論的教育,搞幾年風氣就會變的。對文藝戰線再加以整頓,整頓書刊市場照現在的部署堅持下去,會變的。我們的目標是“四有”。五十年代,廣大黨員和人民講理想,講紀律,講為人民服務,愛黨,愛國家,愛社會主義,這樣的社會風氣和道德面貌不是很好嗎?三年困難時期,黨和人民不是團結奮鬥,渡過了難關嗎?多好的老百姓啊!我們要恢復和發揚這個傳統。我們這個軍隊也好啊!盡管現在換了一些年輕人,軍長我一個都不認識,但是這個軍隊確實保持了好傳統。

你們這個班子要搞好,關鍵是要形成集體領導。你們應該是一個合作得很好的集體,是一個獨立思考的集體。要相互容忍,相互謙讓,相互幫助,相互補充,包括相互克服錯誤和缺點。現在很需要一個這麼好的集體,比過去更加需要。這個集體要有個核心。在歷史上,我們有毛主席這個核心。這幾年我們出現了兩個領導人更迭以及通貨膨脹這樣的問題,因為有個核心,解決起來就比較容易。江澤民同志應該成為你們這個集體的核心。關於工作方法,我提一點:屬於政策、方針的重大問題,國務院也好,全國人大也好,其他方面也好,都要由黨員負責干部提到黨中央常委會討論,討論決定之後再去多方商量,貫徹執行。

前一段我提出黨中央的權威必須加強。陳雲同志講,各路諸侯太多,議而不決,決而不行,各自為政。這個批評是正確的。中央的話不聽,國務院的話不聽,這不行。特別是有困難的時候,沒有中央、國務院這個權威,不可能解決問題。有了這個權威,困難時也能做大事。不能否定權威,該集中的要集中,否則至少要耽誤時間。對於不聽中央、國務院的話的,處理要堅決,可以先打招呼,不行就調人換頭頭。“文化大革命”後期,毛主席把八大軍區司令對調,這是因為懂得領導軍隊的藝術,就是不允許任何軍隊領導干部有個團團,有個勢力範圍。軍隊就有這個傳統,經常調過來調過去。戰爭年代形成過山頭,當時我們靠馬克思主義覺悟,靠共產黨員的組織紀律性,沒有形成什麼派。就是那樣,山頭主義也有影響,所以專門反了一次山頭主義。地方也有這個問題,搞久了也可以調動一下。

(節選自《改革開放政策穩定,中國大有希望》,這是鄧小平同幾位中央負責同志的談話要點。)

編輯:潘佳伶  來源:黨建研究網