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一座不垮的大廈，必定有堅實的棟梁；一個處於危難中的國家，必然有衝在最前面的戰士。在我區抗擊“非典”的鬥爭中，迎難而上、勇挑重擔、奮勇爭先的仍然是廣大黨員、干部和入黨積極分子。“我是黨員，向我看齊。”這是共產黨員們響亮的回答。各級黨組織也切實加強組織領導，體現了強大凝聚力、戰鬥力和影響力。
一、堅持實踐宗旨，凝聚民心
在這次“抗非”鬥爭中，我區各級黨組織和黨員、干部、積極分子把人民群眾的生命安全放在首位，不斷推進“凝聚力工程”建設，以“防非”工作重心凝聚了黨心，以表率責任心贏得了民心，為阻擊“非典”構築起了一道堅實的屏障。
1、領導干部率先垂範。區委書記陳振鴻，區委副書記、區長姜亞新等區四套班子領導在“五一節”期間，帶頭放棄休息，下基層慰問“抗非”一線的干部、黨員、職工，檢查工作，參加全區的環境整治勞動。區衛生局領導班子經得起危難時刻的考驗，在他們的作息表上沒有休息天，隻有“責任”兩字。何俊、喬忠強、丁曉滄等領導衝在一線，帶領全局2500餘名醫務工作者，始終保持高昂的鬥志，做實做細各項工作。他們說，“我們多一分危險，人民就多一分安全”。區信訪辦面對日益增多的“抗非”信訪量，兩位近期動過大手術的主任鄒惠似、孔曉兔同志照常加班加點。鄒惠似說，“輕傷不下火線”。孔曉兔則下基層幫助居民區協調環境整治工作。區建委張衛平書記以身作則，與班子成員奔波在工地一線，妥善安置好工地民工，以保證不拖區大發展的後腿。她說，“黨員干部當然要帶頭”。5個街道的黨政領導班子更是靠前指揮，把群眾關注的焦點作為社區工作的重點，至今都沒有好好休息。他們深入居民區現場辦公，及時解決突發矛盾及問題。群眾紛紛說，“領導干部零距離接近病毒，也就是零距離貼近了百姓。”
2、共產黨員衝鋒在前。全區建立了區、街道、居委會和樓組四級“防非”網絡，當有險情發生時，每每都是共產黨員衝在一線。如南京西路街道辦公室主任岑兆波、石門二路街道居民區黨支部書記朱小燕、江寧路街道居民區黨支部書記李素珍、靜安寺街道申田大樓樓組長施愛莉、曹家渡街道社區衛生中心的“宦惠寶青年服務小組”等。群眾說，“有了這些黨員，我們就有安全感”。“跟著共產黨干，我們一定會贏”。這些發自肺腑的樸實話語是靜安人民對身邊共產黨員表現的最高肯定。更令人感動的是，區工業總公司的一些協保黨員，身為“社會人”身份，但從未忘記自己的共產黨員身份，盡管個人經濟收入有限，但他們還是積極主動地為抗擊“非典”捐款，向社會展示了黨員的情懷和風采。在這場“抗非”鬥爭中，共產黨員用自己的言行為黨旗再增輝煌，為人民再立新功，擴大了黨在全社會的影響力。
3、積極分子思想升華。區衛生繫統有5名青年同志在參加抗擊“非典”鬥爭中，親眼目睹了身邊的黨員是怎樣工作的感人情景，5月1日向組織再次遞交了入黨申請書。區疾控中心醫師陳毅瓊寫道：“黨員意味著奉獻，在黨和人民最需要的時候，共產黨員必須全身心地投入與奉獻，我願以自己的實際行動，向黨表示我入黨的決心。”靜安寺地段醫院醫士李靖說道：“面對疫情，做好醫學觀察是我責無旁貸的工作。”在5月12日國際護士節之日，這兩名表現突出的同志被批準在抗擊“非典”一線入黨。
4、基層組織堅強有力。區衛生繫統黨組織立足於打硬仗、打持久戰，不僅鼓舞全體醫務人員奮戰一線的士氣，更關心醫務人員的思想、健康問題，確保全區醫務人員“零感染”。雷允上西區藥業有限公司黨組織為滿足市場對消毒藥品及增強免疫力藥品需求激增的情況，帶領企業連續三周加班加點，確保投放市場的藥品數量和質量。正章洗染總公司黨支部針對春季收衣旺季，制定“防非”應對方案，要求職工增強服務意識，把好收衣關，同時不計成本，在洗衣過程中添加消毒劑，最大限度地消除病毒。靜安寺、石二街道黨工委都專門成立兩新防非工作小組，牽頭相關部門做好轄區內兩新組織、商務樓的防非工作，並結合防非工作，及時了解掌握企業黨建情況。兩新組織黨員、業主、員工表示，“在這緊急時刻，黨組織並沒有忘記我們，我們不僅感到黨組織的存在，更深切地感受到黨組織的關懷和溫暖”。
二、堅持構築載體，完善制度
面對“抗非”的嚴峻考驗，為了充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，我區積極構築有關載體，建立完善了以下制度。
1、結對共建制度。區機關黨工委及時下達文件，要求機關黨支部協助結對共建的居民區黨支部做好抗擊“非典”工作。區委辦黨支部針對結對支部所轄的南西陝北居民區發現2例“非典”病人情況，建立值班制度，在繁忙工作中，每天有一位黨員下基層與社區黨員一起消毒、宣傳，協調各項抗擊“非典”工作；區委組織部和機關黨工委聯合支部主動用幫困經費解決了靜安寺街道三義坊居委會長期堆放垃圾的衛生死角，並協調了居委會轄區內一家單位的污水外溢問題；區委610辦公室黨支部與曹家渡達安居民區黨支部聯手對公共部位消毒並向居民開展宣傳；區民政局機關黨支部及時向江寧海防村居民區黨支部送消毒藥水及藥品等。
2、一線考察制度。在“抗非”的這段時間，正值我區調整新一屆政府部門組成人員。區委組織部考察組在考察處級干部聽取意見時，總要了解一下這名黨員干部在“抗非”鬥爭中的表現，並把有關情況如實寫進考察材料中，供區委作參考。
3、一線輪崗制度。在這場沒有硝煙的戰鬥中，區衛生繫統一大批平日裡工作出色、技術精湛的共產黨員、入黨積極分子、共青團員被抽調到隔離病房、發熱觀察室等第一線。組織部門積極協調，抽調了27後備干部到一線輪崗，在急、難、險的環境裡磨練干部。
4、信息日報制度。為真實、及時、生動地反映在抗擊“非典”的鬥爭中各級黨組織體現出的凝聚力、戰鬥力和領導干部、黨員、積極分子所表現出的團結一心、不畏困難、頑強拼搏的精神風貌，區委組織部從4月30日起每天出《抗擊“非典”專報》，向市委組織部報送，並報區領導和發有關單位，到5月21日已出到38期，產生了較廣泛的影響。同時各大口、委、辦、街道均落實每日報“抗非”動態，使信息暢通，下情上達。
三、堅持工作兩手抓，力爭雙贏
在區委的領導下，各單位黨政領導班子密切配合，齊心協力抗“非典”，迎難而上促發展，不斷尋求結合點，以奪取我區抗擊“非典”和促進雙高區建設的雙勝利，用實際行動來實踐“三個代表”重要思想。如區工業局在抓抗“非典”的同時，招商引資、都市工業園區選址等工作不放松；區商委每周開黨政班子聯席會議，把抗擊“非典”和經濟工作放在一起研究，黨工委派出聯絡員，到下屬企業了解情況，激勵黨員發揮先鋒模範作用；區旅遊局黨政領導一方面積極配合區“防非辦”工作，對本區四星級以上賓館進行地毯式檢查，另一方面組織召開旅行社、賓館經理座談會，了解、測算行業受影響程度，鼓勵企業采取積極自救行動；梅龍鎮集團黨政班子共商降低經濟損失的措施，如增加外賣，增加品種等。
編輯:潘佳伶
來源:東方黨員社區
作者:中共靜安區委組織部 | 
