伊犁州直各级党组织按照“真正取得实效”、“成为群众满意工程”的要求，扎实推进党员先进性教育活动，取得了扎实的成果。
针对机关和事业单位基层党组织存在的部分党员为民服务意识不够强、工作作风不够扎实、先锋模范作用不突出的问题，州党委积极探索党建工作新思路，建立并实施了“两个培养”新机制：把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。并加强了对“三不”党员的教育和管理，在机关和事业单位建立党员责任区、党员模范岗、党员联系卡，组织党员深入社区、企业、农村，给群众送政策、送岗位、送温暖。州直4800名党员干部联系了96个后进村和5600个困难户；医疗系统努力挖潜，降低药费和医疗费；学校党员不断提高教学质量和服务水平。
针对州直农村一些村队无办公场所、村级集体经济薄弱、村级干部素质不高、村队干部后继乏人的问题，伊犁州党委着力推进州直党的基层组织建设工作，在第三批先进性教育活动期间，对州直700余名村党支部书记集中进行培训，并分批选送到自治区党校免费培训学习。各乡镇开展了“清理化解村级债务、清查规范农村土地承包管理、清收农村不良贷款”为内容的“三清”活动，对村机动地公开发包，健全了村务公开、民主管理制度。伊犁州今年还筹措资金735万余元，解决了所有村队和部队社区的办公用地。
针对群众反映强烈的“上学难”问题，州党委、政府制定了《伊犁州农村义务教育经费保障机制实施方案》，免除了21．7万名农牧区中小学生杂费、书本费。州、市两级政府各出资60万元，解决了伊宁市范围内1500名高中生上不起学的问题。州直卫生部门投资200万元，将原伊犁毛纺厂医院改造为自治州首家济困医院，同时做好新型农牧区合作医疗试点工作，参合农牧民达56万人。州上制定出台了《伊犁州直低保对象参加医疗保险实施方案》，有8．6万名低保对象参加了医疗救助机制。2005年，该州还解决了3．6万人再就业问题。州直还组织12个工作组深入基层，集中处理信访突出问题和群体性事件。州、县领导定期公开接访，解决了一大批信访积案，群体性上访大幅度下降。 |
