欢迎留言：我认为，共产党“立党为公，执政为民”体现在……

　　枫泾镇参加第二批先进性教育活动的直属党（总）支部有48家，参加教育活动党员总人数为1411人，分布在机关、事业单位、学校、社区和“两新”组织。党员分布点散面广、层次高低各异、岗位差别较大。一些党员由于卧床不起、行走不便等身体原因无法参加集中学习；一些党员由于文化水平较低，存在着学习材料看不懂、心得体会不会写的困难；还有一些党员由于受工作时间等客观条件限制，学习时间上得不到保障等。但在此次先进性教育活动中，各支部根据本单位工作的性质和党员的实际情况，采取灵活多样的学习方式，确保党员受教育全覆盖。

　　一是严肃纪律固定学。机关、事业单位将党员集中学习、集中交流作为一项纪律来规定，固定学习时间、严格考勤记录，最大程度上保证学习时间、学习内容和参学率。党员、党员干部利用周二晚上和周六上午集中学习、讨论，党员领导干部则利用周三晚上和周六全天集中学习，集中交流心得体会。

　　二是结对帮扶带着学。根据社区中许多党员文化水平低，无书写能力的情况，各居民区针对实际，安排这部分党员与一些文化水平较高的党员进行结对，由结对联系人帮助定期辅导、记录。社区六个党（总）支部共结对58对，采用党员干部与普通党员结对、党员与党员结对等方式，更呈现“兄妹结对”、“夫妻结对”、“亲家结对”、“父子结对”、“爷孙结对”、“邻里结对”的新风景。有着56年党龄的枫阳居民区党支部党员袁云昆看到妻子学习有困难，就自告奋勇地提出“妻子学习有困难我来帮”。共产党员赵金英记录有困难，其弟赵金兴就根据姐姐的口述帮助整理心得体会，记好笔记。

　　三是送教上门帮着学。一些党员由于年龄、身体健康等原因，常年行走不便、卧床不起，无法参加正常的集中学习，各支部就主动将学习材料送到这些党员家中，做到“送学上门”。先进性教育活动一开始，友好居民区党总支一班人分头走访支部中的老人们，与老人们促膝谈心，详细地向他们介绍镇先进性教育活动的实施方案和步骤，细致地询问了老人们生活中遇到的困难，耐心地倾听老人们提出的意见和要求，并为他们送上了《保持共产党员先进性教育读本》和学习笔记本等资料。“送学上门”让一些行动不便的党员也能及时参加学习活动，使先进性教育活动真正做到不出现“盲点”。

　　四是“两新”组织党员挤着学。枫泾镇参加先进性教育活动的“两新”企业达50余家，大多数企业生产经营任务重，党员们工作岗位固定、工序连续、工学矛盾突出。各支部根据单位实际，采用倒班、替班和班前班后挤出时间学习等措施，确保先进性教育活动的集中学习、集中交流时间，保证覆盖面。如枫泾工业区党总支特毅支部提出“机器照转，工作照干，学习不松”的口号，着力推进“三个一点”，即“工前、工后挤一点，休息时间奉献一点，业主给一点”。枫围无纺布厂、新枫服机公司利用下午4点后老板给1小时、党员献1小时的方式进行学习。华卉丝绸、飞旭电子公司利用每周1天的让电时间进行集中学习、集中交流。

　　五是流动党员追着学。对常年工作在外或长期出差在外的党员，通过电话、传真、Email、特快专递等方式将学习计划、要求和资料送到党员手中，使党员根据要求自学，并把学习心得在规定的时间内交到支部。金轩集团董事长工作在市区，支部书记林来元同志就开车将材料送到上海，并亲自为其补课。佳田公司两职工先进性教育开始后被派往广州出差，他们就将学习资料带在身边，定期将学习体会传真回支部。飞旭电子公司有两名员工在吴江工作，支部书记就利用E-mail与他们联系，为他们及时送上学习资料。

　　六是补课到位主动学。镇先教办将镇组织的大型会议、活动进行全程录像，并在党员服务中心设立临时学习点，让一些未参加学习的党员看全程录像进行补课。如在上海工作的新立基房产公司副总经理孙继强同志业务忙，无法参加镇动员会，当天他向党支部请了假。但次日上午他就放下手头工作，一早驾车赶到枫佳公司支部补上动员大会一课。

　　七是交流心得比着学。镇先教办在每个专题都举行由全体支部书记出席的心得体会交流会，会上由各个层次的党员代表轮流进行书面交流，大家相互学习，共同进步。通过以上学习方式，最大程度地保证了学习时间，最大限度地防止了先进性教育活动出现空白点，实现党员受教育的全覆盖,为先进性教育活动的顺利进行奠定了坚实基础。

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