欢迎留言：我认为，共产党“立党为公，执政为民”体现在…… 

　　松江中山街道参加第二批先进性教育活动的新经济组织有18个、党员195名。虽然这些单位党员人数并不多，但各单位情况较复杂，有外资企业、民营企业、转制企业等，生产任务重、党员居住地分散、工作休息时间交叉，组织学习困难较大。街道党工委切实按照中央关于第二批先进性教育“五个更要注重”的精神和区委的具体要求，落实四项措施,实施分类指导，提高了教育质量。

　　在组织领导上突出针对性，确保先进性教育活动稳步推进。党工委建立了领导联系制度，7位党工委领导与18个党支部一一挂钩联系，先后20余次深入联系点进行工作指导、上党课、帮助解决具体困难。茸北工贸公司党总支专门成立了党建工作部，委派一名助理调研员负总责，对党总支下属的7个支部的先进性教育活动进行具体指导、把好质量关。自7月初以来，他们冒着酷暑，连续走访企业30余次，平均每个支部达4次以上，有效地促进了各单位结合实际开展好先进性教育活动。施惠特公司党总支下属有4个民营企业党支部，党总支统一制定好学习计划，规定了必读篇目、学习要求，由各单位自行安排好学习时间，认真完成学习任务。街道成立的7个联络组，也定期去参加党支部的学习、交流活动，指导党支部有序开展教育活动。形成了街道党工委、工贸公司党总支和施惠特公司以及街道联络组齐心协力抓新经济组织先进性教育活动的良好态势。

　　在分类指导上突出灵活性，增强全体党员的学习自觉性。根据“分类指导”的要求，各单位结合自身实际，克服许多困难，想尽一切办法，积极创造条件组织好党员学习。一是时间安排灵活机动。红楼宾馆党支部根据企业特点，以工作班组为单位，组织党员利用班组休息时间开展学习。自来水厂的几位党员平时都在野外作业。党支部就利用中午高温休息、或党员集体调休等进行集中学习，保证了学习时间。二是学习方式灵活多样。奥清公司承建的文翔苑正进入施工决战关键期，5名党员中3人日夜奋战在施工第一线。党支部就把学习安排在工地上，公司总部的2名党员赶往工地，利用休息时间开展学习。中兴公司等党支部考虑到党员居住分散、工作时间参差、调工换班有难度，组织党员按要求开展自学，做好学习笔记，每隔一段时间进行一次集中学习，或采取跨支部“搭车”听党课、联合几个党支部集中听报告等形式，保证了学习效果。三是学习内容安排丰富多样。各党支部除了按要求组织党员学原著、读原句，还组织党员外出学习，去南湖、陈云故居等接受革命传统教育。有个企业在组织党员观看《红岩魂》教育片时，因单位没有影碟机，就安排到党员家中进行观看。

　　在实践活动上突出实效性，以学习促进企业的生产经营。各新经济组织党组织坚持边学习边实践，通过开展主题实践活动，把党员的先进性体现在工作上，真正做到工作学习“两不误、两促进”。上海东洋电装公司党支部结合公司开展的“质量月”活动，组织全体党员深入生产第一线，了解企业产品状况，参加义务劳动。大家为成型模具整修、清洗，给成型品除去浇口毛刺，进行成品捆包……通过活动，让党员牢记质量问题的产生不是孤立的，细微的不慎可能连锁放大，造成巨大的损失。教育党员在工作上起带头示范作用，严格按照作业标准执行，确保产品质量，维护企业形象，促进企业的健康发展。

　　在关爱群众上突出长效性，谱写新经济组织党员的时代风采。18个新经济组织在谋求企业自身发展的同时，不忘弱势群体群众，不忘把爱心回报社会，向社区特困群众及时伸出关爱之手。一是推岗就业解决群众的根本问题。许多单位积极挖掘内部潜力，增加就业岗位，吸纳本地区的居民上岗就业。这几年新经济组织吸纳下待岗人员再就业的每年都在200人以上（包括新企业）。二是捐款捐物解决群众的临时困难。各单位党支部在得知群众的困难后，主动及时作出回应，尽心尽力做好事。新茸公司在得知街道启动的“智障人士阳光之家”缺一辆用于接送残疾人的汽车，工作很不方便，就主动找到街道有关部门，捐献一辆价值8-9万元的小型面包车。这一义举受到街道有关部门和广大群众的一致好评，更赢得了大家对新经济组织的敬重。冠宇塑料厂党支部是去年12月30日新组建的，虽然支部只有3名党员，但支部书记李玉芳说得好：“我们在企业工作，收入比较稳定，3个人的力量虽然有限，但作为一名党员就要时时想到困难群众。”当他们得知五龙居民区有位姓金的小朋友，因母亲车祸亡故而生活困难，就捐了600元前去慰问。三是结对助学解决群众的突出困难。高博特公司党支部与南门居民区身患癌症的何继辉结起帮困对子，每年资助2000元帮助何旻完成学业；源一钢纸公司党支部主动与居委会联系，跟家庭困难的左金龙帮困结对，每年资助2000元，帮助左晓玥同学完成南通医科大学5年的学习。这一件件实事谱写着新经济党组织和党员的奉献之歌，树立起了广大共产党员的良好形象。

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